近年来,人力资源管理从过去简单的行政辅助角色演变为推动企业前进、影响企业战略的重要职责和功能。所以不少自考生选择了人力资源管理专业。今日与致学小编一起看看自考人力资源管理的就业方向。

自考人力资源管理的就业方向如何?可以学到什么?

1.政府机关、企事业单位:可考虑从事人力资源规划、招聘配置、培训开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等相关岗位。

2.各类人力资源咨询服务公司:可考虑的岗位有人力资源咨询服务顾问、猎头等等。

自考人力资源管理可以让你有哪些提升?

1.掌握人力资源管理的定性、定量分析方法和定性分析方法。

2.可以学习关于经济,管理和人力资源管理六个模块的基本理论和知识。

3.让自考生可以更好的了解人资的理论,以及发展的趋势。

4.具有较强的语言表达、人际交往、组织协调和领导基本能力。

5.让自考人力资源专业的考生可以更熟悉人资相关的政策和法律法规。

6.自考生可以掌握文献检索、以及数据查询的基本方法,毕业后具有一定的实际工作能力。

7.同时还可以学习培训课程设计、招聘计划表制作、工作说明书制作、绩效考核、相关法律知识和薪酬设计等等方面的知识。

自考人力资源管理专业需要考生进行考试的科目数量相对较少,可以算是自考考生比较容易通过的自考专业之一。